想在区块链公司上班？员工薪资到底啥价位老HR跟你说句大实话

导读： 区块链这个行业里面的情况是怎么样子的, 很多人都在说薪资这一块存在的水分是非常大的, 这个水大到什么程度, 居然可以养很多的鱼。你千万不要跟我谈那些所谓的由技术来驱动发展的观点...

区块链这个行业里面的情况是怎么样子的, 很多人都在说薪资这一块存在的水分是非常大的, 这个水大到什么程度, 居然可以养很多的鱼。

你千万不要跟我谈那些所谓的由技术来驱动发展的观点, 把话说得直白一点其实就是一回事, 这是在资本的进入的那个几年的时间段里面硬生生地把各种价格给抬高了, 抬高到了原来的两倍那么多, 但是现在的情况是潮水已经退去了, 那些人的损失是非常严重的, 以至于裤衩都已经没有了, 这形容那种尴尬和窘迫的境地。

你看一看现在那些家伙, 他们嘴里还是一直在喊着要去改变世界的去中心化的口号, 但是你去看一下他们的收入条上面所显示的工资数, 你会发现这些数字是被砍掉了百分之三十的样子, 虽然收入少了这么多, 但是他们嘴上依然保持着高高在上的样子, 还是那样端着架子不肯改。

我见过一个中级开发, 在2021年的时候, 月薪是6万5, 到去年的时候降到了4万, 他还在群里发那个感恩的字样。这难道不让人觉得离谱吗? 你就算是不想降也得被迫去降, 因为隔壁部门裁掉了两人, 剩下的人是不敢有丝毫吭声表现的。

现在真实的职位等级水位, 就是初级三到四岁, 中级五到七岁, 高级八到十二岁, 如果是带团队的话，那就是十五岁以上。各位千万不要被招聘软件上的“面议”这两个字给骗了, “面议”基本的意思就是爱干不干了。

说一句话就是, 你不要把前几年的那个薪资拿来当作是一个标准的尺子去进行衡量, 你的真实的钱包情况会教你去做人的。